“没有共产党就没有新中国 ，”伴随着嘹亮的歌声 ，迈入新世纪的中国 ，彰显出勃勃生机 ，蓬勃向上 ，历史和现实都充分证明 ，只有坚持中国共产党的领导和执政 ，中国才能实现社会主义现代化 ，中华民族才能实现伟大复兴 。历史让我们铭记 ，坚定不移 ，不忘初心 ，牢记使命 ，坚持跟党走 。

当前形势的发展和事业的开拓 、都要求我们推进党的建设 ，一直以来 ，企业其内部党建工作也是工作中的重中之重 。公司领导及党支部成员组织召开党史学习教育动员部署会议 ，会议提出坚持把党建工作与企业的发展做到相辅相成 ，把党组织作为企业科学发展的可靠保证 ，一定让飘扬的党旗成为企业最亮丽的一道风景线 。会议同时还决定重点培养企业领导班子的政治意识 、党建意识 ，始终坚持把党和人民群众的利益放在第一位 。对企业发展要做长远的规划 ，在实际发展中遇到的问题要有决胜信心和科学指导 。同时做好企业内部的党建和思想政治工作 ，另外要培养和加强党员干部带领人们战胜困难的信心 。同时 ，注重党员与员工之间的学习交流，培养年轻的领导队伍 ，培养积极入党成员，确保企业中党的新生力量 。

思想政治工作要以人为本 。既要坚持教育人 、又要做到理解人 ，对企业来讲 ，以人为本就是要以企业的全体员工做为根本 ，推行人性化的管理模式 ，满足职工的真实需求 ，保障职工的根本利益，这样才能更好地实现企业的整体利益以及社会效益 。思想政治工作关系到企业的发展方向。摆正思想政治工作的首要位置 ，从本企业实际情况出发 ，结合本行业市场形势 ，总结思想政治工作 ，提倡职工发挥主动性 ，使得工作精益求精。

企业思想政治工作是需要不断的推陈出新 。创新是各个时代不变的主题 ，企业思想政治工作更要与时俱进 、推陈出新 ，才能适应新形势的需要 。对党建工作的原则必须坚持 ，同时把优良传统发扬光大 。思想政治工作的创新必须结合实际符合企业的良性发展 ，更要利于促进企业的发展 ，有利于企业以及社会效益的持续增长 ，这样才能提高党组织的活动能力 。企业始终坚持“以人为本”的原则 ，注重发挥思想政治工作 ，要充分发挥企业工会的主导作用 ，加强职工之间的技术交流和日常生活沟通 ，促进企业和谐发展 ，形成优势互补 。工会组织要在党委的统一领导下 ，充分发挥能动作用 ，完善民主管理 ，加强班组建设 ，积极开展丰富多彩的文化 、体育活动 ，以提升员工文化品位 ，努力创建学习型企业 。